Oposiciones Ayudante de Instituciones Penitenciarias

Oposiciones Ayudante de Instituciones Penitenciarias

En ZBrain Academia de Oposiciones de funcionario de prisiones, nuestro trabajo es acompañarte y darte todas las herramientas necesarias para lograr tu objetivo. Aquí encontrarás toda la información sobre la convocatoria de oposiciones de ayudante de instituciones penitenciarias 2022 y lograr una plaza fija para toda la vida.

Oposiciones Ayudante de Instituciones Penitenciarias

¿Quieres trabajar como ayudante de instituciones penitenciarias?

Aquí encontrarás toda la información sobre cómo prepararte para las oposiciones de ayudante de instituciones penitenciarias 2022 y lograr una plaza fija para toda la vida.

Se trata de una oposición relativamente sencilla, dentro de las oposiciones de funcionario de prisiones, a la que puedes acceder con el título de bachiller.

Aquí encontrarás los requisitos y la información necesaria para presentarte a esta oposición y la forma de prepararla con el mejor equipo, y es que en ZBrain nuestro trabajo es acompañarte en este camino y darte todas las herramientas necesarias para lograr tu objetivo.

¿Por qué hacer la Oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias?

Tener una plaza fija para toda la vida ya es un muy buen motivo para estudiar la oposición de ayudantes de instituciones penitenciarias, pero…

¿Por qué esta y no otra?

Es una de las oposiciones con mayores posibilidades de conseguir plaza, este año 2022 se han convocado 1850 plazas.

Además, el sueldo de ayudante se encuentra entre los más altos de su categoría, perteneciendo al grupo C1 y dependiendo del área se va incrementando. Otra ventaja es la posibilidad de hacer carrera como funcionario penitenciario, teniendo la oportunidad de ascender una vez logras tu plaza.

Estas son solo algunas de las ventajas del puesto, hay muchas más. Es un trabajo que requiere entereza y saber mantener la cabeza fría en momentos difíciles, no obstante, es un trabajo dedicado a las personas y al bien social lo que también lo hace muy gratificante.

En los últimos años ha aumentado la oferta de plazas en las diversas convocatorias, ofertando de media entre 800 y 1000 plazas anualmente. Además, en el último año se ha implementado la acción de crear una bolsa de trabajo para ocupar una serie de plazas dentro del cuerpo de ayudantes de Instituciones penitenciarias.

Existe gran diversidad entre los puestos que se pueden desempeñar al superar la oposición y lograr obtener la plaza. Los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes, según la relación de puestos de trabajo de los establecimientos penitenciarios, pueden ocupar los puestos de:

  • Jefe de Servicios
  • Jefe de Gabinete del Director
  • Educador
  • Coordinador de Servicios de Interior
  • Jefe Área Mixta
  • Jefe de Oficinas
  • Oficinas
  • Vigilancia I
  • Vigilancia II

A los funcionarios del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias corresponde:

  • Realizar las tareas de vigilancia y custodia interior en los establecimientos.
  • Velar por la conducta y disciplina de los internos.
  • Vigilar el aseo y limpieza de la población reclusa y de los locales.
  • Aportar a la Junta de Tratamiento los datos obtenidos por observación directa del comportamiento de los internos.
  • Participar en las tareas reeducadoras y de rehabilitación de los internos, materializando las orientaciones de la Junta de Tratamiento.
  • Desarrollar las tareas administrativas de colaboración o trámite precisos.
  • Cumplir las instrucciones que reciban de sus Superiores y cualesquiera otras tareas que, en razón de su servicio específico les sean encomendadas.


¿Cuáles son los Requisitos Ayudantes Instituciones Penitenciarias?

  • Haber cumplido los dieciséis años y no haber superado la edad máxima de jubilación forzosa.
  • Poseer la nacionalidad española
  • Estar en posesión del título de Bachiller o técnico o haber cumplido las condiciones para obtenerlo en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.
  • No haber sido condenado por delito doloso a penas privativas de libertad mayores de 3 años, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
  • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los Organismos Constitucionales o Estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso a Cuerpos o Escalas de funcionarios, ni pertenecer al mismo Cuerpo o Escala al que se presenta.
  • Estar en perfectas condiciones para desempeñar las tareas del puesto, sin padecer ninguna de las exclusiones médicas que aparecer en el Anexo V de la convocatoria publicada en el BOE.

¿En qué consiste el proceso selectivo?

Prueba 1
Test

La primera prueba consiste en un cuestionario de 150 preguntas con 4 opciones de respuesta, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Tendrá una duración de 2 horas 15 minutos.

En el caso de que se anule alguna de las 150 preguntas anteriores, se prevén tres preguntas adicionales de reserva.

Prueba 2
Supuestos Prácticos

La segunda prueba consistirá en resolver por escrito 10 supuestos de carácter práctico, cada supuesto contendrá 5 preguntas con cuatro respuestas múltiples, siendo una sola la correcta, teniendo todas ellas el mismo valor. Tendrá una duración de 1 hora 40 minutos.

Prueba 3
Reconocimiento médico

Estas pruebas tienen como finalidad comprobar que el aspirante no padece ninguna de las causas de exclusión médica que aparecen en el Anexo V de la convocatoria publicada.

Ambas pruebas 1 y 2 tendrán una calificación de 0 a 20 puntos. Los y las aspirantes deberán obtener un mínimo de 10 puntos para superarlo. Las contestaciones erróneas se penalizarán con un tercio del valor de una contestación y las preguntas en blanco no penalizan.

Las 3 pruebas son excluyentes y determinarán si es aspirante es “Apto” o “No apto” para presentarse a la siguiente prueba y por tanto superar la fase de Oposición.


¿Cómo preparar la oposición de Ayudante de Instituciones Penitenciarias?

El temario está compuesto por un total de 50 temas, los cuales dividimos en 4 bloques.

  • Bloque I: Organización del Estado
  • Bloque II Derecho Penal
  • Bloque III Derecho Penitenciario
  • Bloque IV Conducta humana.

Leer el temario de manual o apuntes de la plataforma. Esto es, lo primero que debemos hacer antes de comenzar con un tema nuevo es leer el temario el preámbulo o exposición de la ley, a fin de que podamos conocer de que se trata el tema que vamos a ver en el video. Este paso es fundamental, dado que empezar a ver un video sin saber de qué trata el tema puede dar lugar a que nos agobiemos. Por ello, siempre es recomendable ponernos en contexto antes de comenzar, pese a que no comprendas lo que dice, pero que te vayan sonando las palabras.

Ver los vídeos correspondientes al tema en la plataforma. En este caso, una vez realizada la lectura, veremos los videos del tema, siguiendo el orden de la plataforma. Mi recomendación es que, según estás viendo las clases, en el mismo temario o en una hoja vayas anotando lo más importante de cada artículo o apartado, las explicaciones de artículos que no se entiendan y todo aquello que considere necesario para comprender el tema, para que a la hora de estudiar se haga más hincapié en ello.

Estudiar. Ya nos han explicado el tema y tenemos nuestros apuntes, es la hora de estudiarlo. Es ponerle ganas y horas para tratar de retener los conceptos. Lo primero, al tratarse de leyes, es tener bien claro la estructura de la misma, esto es, anotaremos el número de artículos, cuántos títulos tiene con el nombre correspondiente de cada uno, y disposiciones. Esta estructura nos ayudará a organizarnos en el estudio

Esquematizar las ideas. Cuando has finalizado con el estudio, es la hora de hacer tus propios esquemas, esto es, vas a esquematizar todas las ideas que has aprendido con el estudio. Este paso es fundamental que lo hagas una vez que hayas estudiado, ya que tendremos la capacidad de sintetizar las ideas principales. Te puedes ayudar de los mapas mentales y los esquemas que tienes disponibles en el campus. Estos esquemas los utilizarás para el repaso de los temas, son muy importantes, ya que serán tus palabras las que te ayudarán para recordar cada artículo.

Hacer los test. Cuando ya hayas estudiado el tema, harás el test correspondiente al tema que tienes en la plataforma. En él podrás ver si has conseguido retener la información necesaria o deberías dar otro repaso al tema. Por ejemplo, 0 fallos sería fenomenal; 3 fallos, para ser la primera vez, no estaría mal, debiendo repasar los mismos; de 4 a 6 fallos, estudiamos los fallos; 7 o más fallos, estudiamos de nuevo el tema.

Simulacros mensuales. Una vez al mes es necesario comprobar cómo estamos avanzando. Realizar un examen lo más parecido a las condiciones de examen nos ayudará a analizar si estamos haciendo un buen estudio del temario. Estos simulacros tienen varias funciones:

  • Preparar al alumno de cara a ser capaz de agilizar el proceso de leer y responder las cuestiones planteadas.
  • Comprobar el avance y los progresos en el estudio del temario.
  • Realizar el repaso de fallos para afianzar aquellos temas o apartados que han sido fallados.
  • Repasar temas anteriores y mantenerlos al día de forma constante.
  • Evaluar la gestión del tiempo de los alumnos.
  • Analizar qué temas o qué tipo de contenidos son más difíciles de memorizar para el alumno.

El temario está compuesto por un total de 50 temas, los cuales dividimos en 4 bloques.

PRIMERA PARTE.

Organización del Estado. Derecho Administrativo General. Gestión de Personal y Gestión Financiera

  1. La Constitución Española de 1978: principios generales, estructura y contenido. Derechos y deberes fundamentales. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Las Cortes Generales. La elaboración de las leyes. El Defensor del Pueblo. Nombramiento y «status». Competencias.
  2. El Poder Judicial. La organización judicial. Actuaciones judiciales. El Consejo General del Poder Judicial. El Tribunal Constitucional: Composición y atribuciones. El Ministerio Fiscal.
  3. El Gobierno: El Consejo de Ministros, el Presidente del Gobierno, los Ministros, otros miembros. La Administración Periférica del Estado: Los Delegados de Gobierno, Subdelegados del Gobierno y Directores Insulares, breve referencia a sus competencias.
  4. La Organización Territorial del Estado: La ordenación del territorio del Estado en la Constitución actual. Instituciones Fundamentales de las Comunidades Autónomas: la Asamblea; el Presidente y Consejo de Gobierno; el Tribunal Superior de Justicia. Comunidades Autónomas. Competencias de las mismas en materia penitenciaria.
  5. La Unión Europea: Tratados originarios y modificativos. Las Instituciones Comunitarias: El Parlamento, el Consejo, El Consejo Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia, el Tribunal de Cuentas, el Banco Central Europeo. Efectos de la integración europea sobre la organización del Estado Español.
  6. Estructura orgánica del Ministerio de Interior. La Secretaría General de Instituciones Penitenciarias. Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo: organización y competencias.
  7. El personal de Instituciones Penitenciarias: Los diferentes cuerpos de funcionarios. El Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias: Funciones generales y funciones a desempeñar en las distintas unidades de servicio. Personal en régimen de derecho laboral.
  8. Régimen jurídico del personal al servicio de las Administraciones Públicas. El Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público. Derechos y deberes del personal al servicio de las Administraciones Públicas. Régimen de incompatibilidades. La responsabilidad disciplinaria: Faltas, sanciones y ejecución de las mismas. Prescripción y cancelación.
  9. El acceso al empleo público: Principios rectores y requisitos generales. Sistemas selectivos. La adquisición y pérdida de la condición de funcionario público. La provisión de los puestos de trabajo. Las situaciones administrativas de los funcionarios.
  10. Los contratos del Sector Público: conceptos y clases. Procedimiento de adjudicación. Su cumplimiento. La revisión de precios y otras alteraciones contractuales. Incumplimiento de los contratos del Sector Público.
  11. Ley 45/2015, de 14 de octubre, de Voluntariado. Objeto. Ámbito de aplicación. Concepto de voluntariado: Derechos y deberes. Relaciones entre los voluntarios y las organizaciones en las que se integran. Medidas de fomento del voluntariado.
  12. Políticas Públicas. Políticas sociales de igualdad de género. Políticas contra la violencia de género. Políticas de integración de las personas con discapacidad. Régimen jurídico de la Dependencia: Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia. Normativa vigente. Administración Electrónica.
  13. El Gobierno abierto. Especial referencia a la transparencia y el acceso a la información pública, a la participación en la rendición de cuentas y al buen gobierno.
  14. La actividad de las Administraciones Públicas. Normas generales de actuación: Derechos y obligaciones de las personas en sus relaciones con la Administración Pública. Registro y archivos. Obligación de resolver. El silencio administrativo.
  15. Las fuentes del Derecho Administrativo. El principio de legalidad en la actuación administrativa. La jerarquía de las fuentes. El acto administrativo: Concepto, clases y elementos. Eficacia y validez de los actos administrativos. Recursos administrativos. Revisión, anulación y revocación.
  16. El Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas. El Procedimiento Administrativo Común: garantías y fases. El procedimiento administrativo sancionador.
  17. El Presupuesto: concepto. Los principios presupuestarios. El presupuesto del Estado en España: concepto y estructura. El Presupuesto como instrumento de planificación económica: aspectos generales de las leyes de estabilidad presupuestaria.

SEGUNDA PARTE

I. Derecho Penal

  1. El Derecho Penal. Concepto, contenido y fuentes. El poder punitivo del Estado. Concepto y límites. Las garantías penales y de la aplicación de la Ley Penal. El Código Penal Español: Estructura y contenido.
  2. Delitos: Concepto y clases. Grados de ejecución. Formas de resolución manifestada. Circunstancias modificativas de la responsabilidad criminal.
  3. De las personas criminalmente responsables de los delitos. Las penas: Concepto y fines. Sus clases y efectos. Las penas privativas de libertad y su desarrollo histórico. Especial referencia a la pena de prisión permanente revisable.
  4. De las formas de suspensión de la ejecución de las penas privativas de libertad. Las penas privativas de derechos. Especial referencia a la pena de trabajos en beneficio de la comunidad. Las medidas de seguridad: clases y aplicación. Medidas de seguridad competencia de la Administración Penitenciaria. Extinción de la responsabilidad criminal.
  5. Principales delitos (1): El homicidio y sus formas. Las lesiones. Delitos vinculados a la violencia de género y doméstica. Delitos contra el patrimonio: el hurto y los robos. Delitos contra la libertad: La detención ilegal y los secuestros. Las amenazas. Las coacciones. Delitos contra la salud pública: tráfico de drogas.
  6. Principales delitos (2): De las torturas y otros delitos contra la integridad moral. Delitos contra la libertad e indemnidad sexuales. Delitos contra el honor: calumnia e injuria. Las falsedades: Falsificación de documentos públicos y oficiales. La usurpación de funciones públicas y el intrusismo.
  7. Delitos contra la Administración Pública. La prevaricación. El abandono de destino y la omisión del deber de perseguir delitos. De la desobediencia y denegación de auxilio. De la infidelidad en la custodia de documentos y de la violación de secretos. Del cohecho. Trafico de influencias. La malversación. Negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios públicos y de los abusos en el ejercicio de su función.
  8. Delitos contra la Administración de Justicia. Especial referencia al quebrantamiento de condena. Delitos contra las Instituciones del Estado y la división de poderes. Especial referencia a la usurpación de atribuciones. Delitos relativos al ejercicio de los derechos fundamentales y libertades públicas. De los delitos cometidos por los funcionarios públicos contra las garantías constitucionales en especial los cometidos en el ámbito penitenciario.
  9. La jurisdicción penal. El proceso penal: Concepto, objeto y tipos. Las partes en el proceso penal. Los actos procesales con especial referencia a las medidas cautelares que suponen privación de libertad y a las resoluciones judiciales.
  10. El denominado procedimiento ordinario: Principios fundamentales, ámbito de aplicación y fases. El procedimiento abreviado. Especial referencia al procedimiento de «Habeas Corpus». Teoría general de los recursos. Los recursos de reforma, apelación, súplica, queja, casación, revisión y amparo.

II. Derecho Penitenciario

  1. La regulación supranacional en materia penitenciaria: Convenios, Tratados, Pactos, Declaraciones y Recomendaciones. Especial referencia a los acuerdos sobre traslados de personas condenadas. Organismos de vigilancia y control. Especial consideración de la labor de las Naciones Unidas y del Consejo de Europa. La ley 23/2014, de 20 de noviembre, de reconocimiento mutuo de resoluciones penales en la Unión Europea.
  2. El Derecho Penitenciario: Concepto, contenido y fuentes. Breve referencia a la evolución histórica de la legislación penitenciaria en España. La normativa penitenciaria vigente. Las líneas generales de la ejecución en nuestro ordenamiento fijadas por el artículo 25.2 de la Constitución.
  3. La relación jurídico-penitenciaria: naturaleza y fundamento. Derechos de los internos: Clases y límites, sistema de protección y régimen de garantías. Deberes de los internos.
  4. Prestaciones de la Administración Penitenciaria. Asistencia sanitaria. Higiene y alimentación. Asistencia religiosa. Acción Social Penitenciaria.
  5. El Régimen Penitenciario (1): Concepto y principios inspiradores. Normas generales en la organización de un Centro Penitenciario. El ingreso. Las relaciones con el exterior: comunicaciones, visitas, paquetes. La participación de los internos en las actividades. Información, quejas, recursos. Las conducciones y traslados en sus diferentes modalidades.
  6. El Régimen Penitenciario (2). La seguridad en los Establecimientos Penitenciarios. La seguridad exterior: Competencia y fines. La seguridad interior: Principios generales, medidas preventivas y medidas de control. Los medios coercitivos y su aplicación.
  7. Clasificación de los distintos tipos de establecimientos y sus características. El régimen ordinario: Principios generales y características. El régimen de preventivos.
  8. El régimen cerrado: Criterios de aplicación y características. Modalidades. El régimen abierto: Objetivos, criterios de aplicación y centros de destino.
  9. El Tratamiento Penitenciario (1): Concepto, fines y principios inspiradores. La separación interior. La clasificación en grados. El principio de individualización científica. La Central Penitenciaria de Observación. La observación del interno: El papel de los funcionarios de servicio interior.
  10. El Tratamiento Penitenciario (2): Elementos y programas de tratamiento. La formación, la cultura y el deporte como elementos de los diferentes programas de tratamiento. La necesaria colaboración régimen-tratamiento para la ejecución de los programas.
  11. La relación laboral en el medio penitenciario: Características. Los distintos tipos de trabajo en el medio penitenciario. Extinción y suspensión de la relación laboral. La Entidad Pública Estatal de Trabajo Penitenciario y Formación para el Empleo. Gestión de nóminas y seguridad social de los internos trabajadores.
  12. Los permisos de salida: Concepto y naturaleza. Clases, duración y requisitos. Procedimiento de concesión.
  13. Libertad y excarcelación en sus distintas formas. El procedimiento de expulsión de extranjeros. Suspensión de la ejecución del resto de la pena y concesión de la libertad condicional: Requisitos para su concesión y revocación. Mecanismos de control de esta situación. Los beneficios penitenciarios y sus clases.
  14. Formas especiales de ejecución de la pena de prisión: Modos de internamiento, características y criterios para su asignación. El cumplimiento de la pena de prisión permanente revisable. El cumplimiento de la pena de trabajo en beneficio de la comunidad. Las suspensiones de condenas. El cumplimiento de la pena de localización permanente. Los Servicios de Gestión de Penas y Medidas Alternativas.
  15. El régimen disciplinario: Principios generales y ámbito de aplicación. Clasificación de las faltas y determinación de las sanciones. Procedimiento sancionador. Ejecutoriedad. Prescripción y cancelación. Las recompensas.
  16. El control de la actividad penitenciaria por el Juez de Vigilancia: Normativa vigente. Atribución de competencias. Cuestiones procesales. Los recursos contra sus resoluciones.
  17. El modelo organizativo penitenciario: estructura y régimen jurídico. Órganos colegiados: Composición y funciones. Órganos unipersonales: Director, Subdirectores, Administrador, Jefes de Servicios. Atribuciones y horarios.
  18. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (1). La oficina de gestión penitenciaria: organización. El expediente personal del interno: Estructura, documentos y trámites administrativos. Sentencia y liquidación de condena: Cálculos y fechas de repercusión penitenciaria. Documentación y procedimientos de la gestión de tratamiento. El expediente personal de los sentenciados a penas y medidas alternativas. Documentación. Trámites y procedimiento de gestión.
  19. El régimen administrativo de los Establecimientos Penitenciarios (2). Funcionamiento administrativo de la oficina de servicio interior. Redacción de partes disciplinarios, de recuento y otros. Realización de trámites relativos a las unidades de servicios de: Acceso, rastrillo, comunicaciones y visitas, ingresos y salidas, recepción y salida de paquetes y encargos. La oficina de identificación: Obtención y clasificación de los dactilogramas.
  20. El régimen económico de los Establecimientos Penitenciarios: Principios generales y régimen patrimonial. Contabilidad general. Las cuentas presupuestarias y extrapresupuestarias. Gestión de almacenes. Las formas de gestión de los servicios de economatos, cocinas, alimentación y vestuario. El peculio de los internos: formas de gestión. Las pertenencias de los internos: Administración y custodia. La oficina de habilitación: Gestión de nóminas y seguridad social de los empleados públicos. Inventario general de equipamiento, utensilio y mobiliario en un Centro Penitenciario.

III. Conducta humana

  1. Elementos de la conducta humana. Estímulos y respuestas. Refuerzo y castigo. Técnicas de evaluación de la conducta humana. La observación, la autoobservación, el auto-registro, los auto-informes y los registros psicofisiológicos. La integración de los datos de la evaluación y realización de informes.
  2. Organización social de la prisión: Control formal e informal. Código del recluso, jerga y lenguaje. Subculturas carcelarias. Fenómenos de hacinamiento y conducta del recluso. Efectos psicológicos de la reclusión. Factores determinantes. Consecuencias físicas y psicosociales. Prisionización y socialización.
  3. El comportamiento social. El concepto de asertividad. Habilidades sociales. Evaluación y medida de las habilidades sociales y sus déficits. Programas de entrenamiento en habilidades sociales y su aplicación al ámbito penitenciario. La conducta adictiva en prisión.

Método CREES

Conocimiento

  • Clases online en Directo
  • Temario Propio
  • Plataforma ZBrain

Refuerzo

  • Clases de repaso
  • Gamificación
  • Esquemas y resúmenes
  • Audioclases

Entrenamiento y Evaluación

  • ¡Test de Entrenamiento!
  • Competiciones
  • Evaluación

Superación

  • Simulacros
  • Test Acumulativos
  • Test intensivos: flash

Orientación

Además de estudiar y memorizar todos los conceptos necesarios para conseguir tu plaza de ayudante en instituciones penitenciarias, es muy importante saber controlar los nervios que aflorarán el día del examen. Te ayudamos a prepararte psicológicamente y ser capaz de afrontar el reto con seguridad y determinación.

Te daremos pautas de relajación y te mostraremos los simulacros de actuación que deberás llevar a cabo los días previos al examen.

Somos una Escuela Especializada y contamos con Docentes Expertos

Entre nuestros docentes se encuentran trabajadores sociales, juristas y psicólogos expertos en el ámbito penitenciario con años de experiencia como docentes.


Mamen Sanz

Orientadora

Psicóloga, orientadora y docente en preparación de oposiciones.

Raúl Pinilla

Tutor

Especializado en gestión de equipos

¡No encontrarás un temario más actualizado que el suyo!

Javier Martínez

Docente

Trabajador de IIPP con más de 20 años de trayectoria. 6 años como docente en ZBrain.

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